Organisaties
Bewustzijn op de werkvloer De nieuwe tijd daagt ondernemingen steeds meer uit tot spiritueel leiderschap. Dit betekent dat de mens en menselijke waarden centraal staan en geld verdienen niet de hoogste prioriteit heeft. Gelijkwaardigheid en samenwerken willen gemeengoed worden. Zowel de bewuste aandacht die we voor elkaar hebben en voor het werk, heeft zijn positieve uitstraling binnen de organisatie. Deze communicatie heeft ook buiten de eigen organisatie haar uitstraling. Verandering vraagt bewuste aandacht. Hoge werkdruk is soms onvermijdelijk. We kunnen in een mentale achtbaan terechtkomen. Voorkomen is echter beter dan genezen. Stoppen met rennen levert uiteindelijk rendement op. Als we tijdig ruimte vrijmaken voor reflectie dan kunnen we bewuster beslissen tot een juiste aanpak.
De kern van mijn aanpak is bewustwording. Wilt u een cursus op maat, specifiek afgestemd op uw situatie? Neem dan vrijblijvend contact op. ![]() |
||||||||||||||||||||
Je ziet de wereld zoals je zelf denkt |